🏠 我們是誰
內湖在地做了 20 多年的便當老店，基湖路（佳蘭食品大樓）／瑞光路／內湖路 3 個棧一起經營，家族二代接班。我們有一套 SOP、制度化教學，不靠土法煉鋼、也不會丟你一個人亂做。老闆講話直接，但有道理、對事不對人。
🎯 我們在找這種人
- ✅ 願意先按 SOP 學、做順了再一起討論怎麼更好
- ✅ 個性 OK、能跟客人哈拉幾句、不怕尖峰人潮
- ✅ 準時、肯學——不需要便當經驗，我們會教
- ✅ 住內湖通勤方便優先、歡迎無經驗者、有 SOP 培訓制度
先說清楚：我們最不適合「我有我的方式、SOP 我覺得沒必要」這種。不是不能有想法，是請先照做、做順了再提，這樣彼此才不會白磨合。
🍱 工作內容 & 班別
- ・站店、結帳、打包便當、引導客人、顧展示櫃整潔
- ・不用煮菜、不用切菜（內場另有人）
- ・短班 10:40~12:50（提早賣完可提早收工、實際約 2 小時）
- ・固定駐單棧（基湖：基湖路 35 巷・佳蘭食品大樓／瑞光／內湖 擇一），老闆輪流送員工到棧、先到先開攤
💰 薪水怎麼算（透明、不到職才談）
| 階段 | 日薪 | 獎金 |
|---|---|---|
| 試用 14 天 | 450／日 | （時薪約 225，高於基本工資） |
| 通過升 1A | 500／日 | ＋完售獎金 30~70／單 |
| 升 2A | 550／日 | ＋完售獎金（擴大） |
| 資深 | 600／日 | ＋完整獎金結構 |
・面試流程：電話 5 分鐘 → 店面面試 → 試做半天（付你 300 元工資） → 雙方同意再簽約。
・勞健保：短工時依規定非強制投保、可雙方協議。
⚖️ 我們的鐵律（做事原則）
每條都有「為什麼」，看懂道理比硬背規定有用。先給你 2 條感受一下風格：
1. 手套不是免死金牌〔衛生〕
我們大半時間在拿食材、包便當，碰不到清潔劑，洗東西也是洗碗機在洗。勤洗手才是根本；別一副手套從早戴到尾、生熟不分一路碰到底，那比不戴還髒。
2. 進貨到了就拆箱歸位，不堆門口〔態度〕
拆箱、割洞、歸位其實 5 分鐘就好。趕送餐時不勉強，但回店有空就順手清掉，誰有空誰先做，不是「不是我的事」。
📚 上工前先看這些（看得懂多少算多少）
不用全背，先有個印象，上工老闆會再帶你。依你應徵的線，老闆會指定要先看哪幾份。
⏱️ 看這頁有錢拿
這頁是「職前自習」，看它是要花你時間的，所以：
- ① 到職才補（有來上班才算）
- ② 以時薪計、上限 1~2 小時
- ③ 看完並通過確認才算
✅ 看完了？
請把這句傳給老闆 LINE：
「我是 ___，職前自習我看完了，（有／沒有）問題。」
📞 老闆 LINE：[老闆 LINE id] ｜ 電話：[老闆電話]
有間客讚 · 期待跟你一起做便當 🍱